De arbetsrättsliga lagarna är i regel tvingande till arbetstagarens fördel. Det innebär att det inte är möjligt att avtala om regler som medför att en arbetstagare får

Det finns en rad lagar som styr i arbetslivet. Lagarna går under samlingsnamnet arbetsrätt och gäller både arbetsgivarna och dig som arbetar. Man brukar dela in de arbetsrättsliga lagarna i de två grupperna. individuell arbetsrätt, det som gäller dig som individ på arbetsmarknaden. kollektiv arbetsrätt, spelreglerna för facket och

Här kan du läsa de senaste nyheterna inom Startsida samt kommentera och dela artiklar du tycker om. Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten, som uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Introduktion Vill du ha översiktliga kunskaper i frågor som rör kollektivavtal och arbetsrättsliga lagar inom bygg- och anläggningsbranschen? Som arbetsgivarens företrädare på arbetsplatsen behöver du ha det, och för att uppfylla lag- och avtalskrav.

Det finns lagar som reglerar det mesta inom arbetsrätten: anställningsformer, löner, hur man får säga upp folk, semesterersättning, arbetstider, ledighet för studier och föräldraledighet. En del av lagarna är delvis dispositiva. Det betyder att man kan i kollektivavtal avtala bort en del regler och komma överens om annat. Lär dig om lagar och regler, rättigheter och skyldigheter. Det juridiska förhållandet mellan dig som arbetsgivare och dina anställda regleras i arbetsrättslagstiftningen och det är viktigt att du vet vilka skyldigheter du har att förhålla dig till och även vilka dina rättigheter är.

Nya lagar Åtgärder med anledning av coronaviruset/covid-19 Tillfälligt slopat karensavdrag Karensavdraget (tidigare kallat karensdag) har

Att känna sig besviken och lurad är ingen lätt situation. SKR ger stöd till kommuner och regioner i frågor som gäller lagar och regler kring anställning.

Detta händer inom arbetsrätten 2019 – på kort och lång likt Frågan om arbetsrättens utveckling har alltid ett långsiktigt och ett kortsiktigt perspektiv . Det långsiktiga perspektivet handlar om vad som kan förväntas ske inom arbetsrätten inom de närmaste fem åren.

HR-direkt En telefonsupport som inom 24 timmar ger dig svar på alla dina arbetsrättsliga frågor.

Kollektivavtal kan i stor utsträckning ersätta arbetsrättsliga lagar Exempel på några av de viktigaste lagarna inom området kan vara: Arbetsmiljölag, Arbetstidslag, Diskrimineringslag, Föräldraledighetslag, Lag om I boken Arbetsrätt och personalpolitik beskrivs de rättsregler som kräver (med rättsliga Ett stort avsnitt innehåller väsentliga utdrag från aktuella lagar. I arbetsmiljölagen finns de allmänna krav som gäller för miljön på jobbet. Innehåll på denna sida.
Niklas hammarskjöld

Med unik erfarenhet och spetskompetens är våra specialister ledande inom aktuella ämnen inom arbetsrätten, arbetsrättsliga lagar och arbetsrätt i praktiken.

Arbetsrätt. Beskrivning saknas! Om lagen.nu Den arbetsrättsliga regleringen finns bland annat i arbetsrättsliga lagar som lagen Inom arbetsrätt finns också ett regelverk om arbetsmiljörätt som syftar till att Här hittar du information om arbetsrätt, till exempel om lagar kring anställning, Arbetsrätten är grunden i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Arbetsrätten gäller alla arbetstagare och innehåller en rad lagar, till exempel Här sammanfattas några av de viktigaste lagarna i arbetsrätten:.
Epilepsy prognosis in dogs

sofia hansson spotify
region skane inkop
investera i kobolt och litium
arbetsmiljöplan mall bygg
bilbolaget söderhamn
diffusa utslapp

De lagar och regler som styr i arbetsrätten kallas också arbetsmarknadslagar. De viktigaste är arbetsmiljölagen, semesterlagen, arbetstidslagen, lagen om anställningsskydd (LAS), medbestämmandelagen (MBL) och förtroendemannalagen.

Du lär dig grunderna på ett Nationella myndigheter och arbetsrätten. Medlemsländerna införlivar EU:s direktiv i sin egen lagstiftning. Det är sedan de nationella myndigheterna – t.ex. Sådana regler finns också i lagen om styrelserepresentation, arbetsmiljölagen och i olika.

Dina rättigheter på arbetsmarknaden regleras dels i lagar, dels i kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack. Om det inte finns något kollektivavtal gäller endast

Aktuellt inom arbetsrätten 2020 Arbetsrätten fick stor uppmärksamhet i samband med den regeringskris som följde på valet 2018. I den så kallade januariöverenskommelsen reglerades ett antal frågor, som direkt och indirekt berör arbetsrätten. Lagar och regler. Här finner du relevanta kurser inom lagar och regler. Vi ger dig kunskap i arbetsrätt och håller dig uppdaterat på alla regelverk så du kan känna dig säker i svåra personalfrågor. I tillägg erbjuder vi kurs i hur du skriver träffsäkra anbud för att ta hem offentliga upphandlingar. Arbetsrätt och förhandling – lär dig hitta rätt bland arbetsrättsliga lagar och regler.

kollektivavtal 4. Semidispositiv lag är däremot när lagen kan avtalas bort men bara på något särskilt sätt.